Felix Pott

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Fachanwalt für Arbeitsrecht

felix.pott@hoffmannliebs.de

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Felix Pott

Felix Pott ist Mitglied der Hoffmann Liebs – Praxisgruppe Arbeitsrecht. Er berät nationale wie internationale Unternehmen und Führungskräfte in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Zu den Schwerpunkten seiner Tätigkeit gehören die Begleitung und Umsetzung von Umstrukturierungsmaßnahmen und Personalprojekten. Darüber hinaus berät er Unternehmen in allen Fragen des Personalabbaus und des Kündigungsschutzes in gerichtlichen wie außergerichtlichen Streitigkeiten. Felix Pott besitzt besondere Expertise in der arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen in der Krise und in der Insolvenz.

Kontakt
  • Umstrukturierung und Sanierung
  • Gestaltung von Betriebsorganisation
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • M&A, transaktionsbegleitendes Arbeitsrecht
  • Insolvenzarbeitsrecht
  • Beratung von Aufsichtsräten, Vorständen, Geschäftsführern und Führungskräften
  • Verfahrens- und Prozessführung vor Gerichten, Einigungsstellen und Behörden
  • Hellmann Worldwide Logistics Group
  • Heimbach Group
  • LUSH Manufacturing GmbH
  • Robert Walters Germany GmbH
  • H. von Gimborn GmbH
  • Seit 2016 bei Hoffmann Liebs
  • 2015–2016 Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB, Düsseldorf
  • 2010–2015 GÖRG – Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Köln
  • Referendariat in Düsseldorf sowie in Brüssel
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Freshfields Bruckhaus Deringer, Düsseldorf
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und der Universiteit Maastricht
  • Personaldatentransfer – Die Krux mit dem Datenschutz, in: unternehmensjurist 02/2017
  • Krankheit als Streikmittel, in: Human Ressources Manager, 14.10.2016
  • Verjährung von Sozialplanansprüchen in der Insolvenz, in: NZI 2015, 539
  • Oft empfohlen: Felix Pott („hohe Fachkompetenz, schnelle u. lösungsorientierte Beratung mit dem Blick für das Wesentliche u. Machbare“, Mandant)
    JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2023/2024
  • ‘Ganzheitliche Beratung: Nicht nur die rein juristische Sicht steht im Vordergrund, sondern auch jederzeit pragmatische Ansätze und Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen werden berücksichtigt.’
    ‘Jeder Austausch ist positiv und zielorientiert. Es wird wirklich versucht, das Unternehmen zu verstehen. Die Zusammenarbeit erleichtert unsere Arbeit sehr und wir erarbeiten gute Lösungen.’
    Legal 500 Deutschland 2024
  • […] sowie der Partnerernennung von Felix Pott im Januar 2019 verstärkt wurde, konzentriert sich vermehrt auf die geschäftsinterne Konfliktlösung[…]
    ‘Bei Hofmann Liebs Fritsch & Partner fühlt man sich gut aufgehoben. Alle Ansprechpartner sind kompetent und verfügen über tiefes, umfangreiches Wissen und einen großen Erfahrungsschatz.’
    Legal 500 Deutschland 2020
  • “Immer präsenter ist diese Arbeitsrechtspraxis im Düsseldorfer Markt.”
    JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2017/2018
  • Umstrukturierung und Sanierung
  • Gestaltung von Betriebsorganisation
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • M&A, transaktionsbegleitendes Arbeitsrecht
  • Insolvenzarbeitsrecht
  • Beratung von Aufsichtsräten, Vorständen, Geschäftsführern und Führungskräften
  • Verfahrens- und Prozessführung vor Gerichten, Einigungsstellen und Behörden
  • Hellmann Worldwide Logistics Group
  • Heimbach Group
  • LUSH Manufacturing GmbH
  • Robert Walters Germany GmbH
  • H. von Gimborn GmbH
  • Seit 2016 bei Hoffmann Liebs
  • 2015–2016 Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB, Düsseldorf
  • 2010–2015 GÖRG – Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Köln
  • Referendariat in Düsseldorf sowie in Brüssel
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Freshfields Bruckhaus Deringer, Düsseldorf
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und der Universiteit Maastricht
  • Personaldatentransfer – Die Krux mit dem Datenschutz, in: unternehmensjurist 02/2017
  • Krankheit als Streikmittel, in: Human Ressources Manager, 14.10.2016
  • Verjährung von Sozialplanansprüchen in der Insolvenz, in: NZI 2015, 539
  • Oft empfohlen: Felix Pott („hohe Fachkompetenz, schnelle u. lösungsorientierte Beratung mit dem Blick für das Wesentliche u. Machbare“, Mandant)
    JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2023/2024
  • ‘Ganzheitliche Beratung: Nicht nur die rein juristische Sicht steht im Vordergrund, sondern auch jederzeit pragmatische Ansätze und Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen werden berücksichtigt.’
    ‘Jeder Austausch ist positiv und zielorientiert. Es wird wirklich versucht, das Unternehmen zu verstehen. Die Zusammenarbeit erleichtert unsere Arbeit sehr und wir erarbeiten gute Lösungen.’
    Legal 500 Deutschland 2024
  • […] sowie der Partnerernennung von Felix Pott im Januar 2019 verstärkt wurde, konzentriert sich vermehrt auf die geschäftsinterne Konfliktlösung[…]
    ‘Bei Hofmann Liebs Fritsch & Partner fühlt man sich gut aufgehoben. Alle Ansprechpartner sind kompetent und verfügen über tiefes, umfangreiches Wissen und einen großen Erfahrungsschatz.’
    Legal 500 Deutschland 2020
  • “Immer präsenter ist diese Arbeitsrechtspraxis im Düsseldorfer Markt.”
    JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2017/2018

Lebenslauf

  • Seit 2016 bei Hoffmann Liebs
  • 2015–2016 Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB, Düsseldorf
  • 2010–2015 GÖRG – Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Köln
  • Referendariat in Düsseldorf sowie in Brüssel
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Freshfields Bruckhaus Deringer, Düsseldorf
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und der Universiteit Maastricht

Empfehlungen

  • Oft empfohlen: Felix Pott („hohe Fachkompetenz, schnelle u. lösungsorientierte Beratung mit dem Blick für das Wesentliche u. Machbare“, Mandant)
    JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2023/2024
  • ‘Ganzheitliche Beratung: Nicht nur die rein juristische Sicht steht im Vordergrund, sondern auch jederzeit pragmatische Ansätze und Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen werden berücksichtigt.’
    ‘Jeder Austausch ist positiv und zielorientiert. Es wird wirklich versucht, das Unternehmen zu verstehen. Die Zusammenarbeit erleichtert unsere Arbeit sehr und wir erarbeiten gute Lösungen.’
    Legal 500 Deutschland 2024
  • […] sowie der Partnerernennung von Felix Pott im Januar 2019 verstärkt wurde, konzentriert sich vermehrt auf die geschäftsinterne Konfliktlösung[…]
    ‘Bei Hofmann Liebs Fritsch & Partner fühlt man sich gut aufgehoben. Alle Ansprechpartner sind kompetent und verfügen über tiefes, umfangreiches Wissen und einen großen Erfahrungsschatz.’
    Legal 500 Deutschland 2020
  • “Immer präsenter ist diese Arbeitsrechtspraxis im Düsseldorfer Markt.”
    JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2017/2018

Beratungsfelder

  • Umstrukturierung und Sanierung
  • Gestaltung von Betriebsorganisation
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • M&A, transaktionsbegleitendes Arbeitsrecht
  • Insolvenzarbeitsrecht
  • Beratung von Aufsichtsräten, Vorständen, Geschäftsführern und Führungskräften
  • Verfahrens- und Prozessführung vor Gerichten, Einigungsstellen und Behörden

Publikationen

  • Personaldatentransfer – Die Krux mit dem Datenschutz, in: unternehmensjurist 02/2017
  • Krankheit als Streikmittel, in: Human Ressources Manager, 14.10.2016
  • Verjährung von Sozialplanansprüchen in der Insolvenz, in: NZI 2015, 539
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